Последнее время можно часто слышать о том, что государство плохо заботится о тех, кто защищает страну от врагов. Враги есть как внешние, так и внутренние. Для борьбы с внешними у нас есть военнослужащие, для борьбы с внутренними существуют правоохранительные органы.
Среди частых жалоб можно встретить такие болезненные темы как низкое денежное довольствие, отсутствие служебного жилья, несправедливость, неоплачиваемые переработки, самодурство начальства, бюрократический маразм и так далее. Список обширный. Но насколько имеет смысл сотрясать воздух?
Начнём с того, что каждый сам выбирал свою профессию. Когда делаешь выбор подобного рода, нужно тщательно собирать информацию о перспективах и о положении дел. Не мешает общаться с теми, кто уже несёт свою службу и может рассказать, как обстоят дела на самом деле.
Служба в силовых ведомствах - это не сериалы про Глухаря. Здесь всё обстоит несколько иначе. Киноленты являются художественными произведениями. Много что искажено, что-то сделано под заказ или с учётом своего особого мнения создателей таких произведений.
Многие соблазняются на погонную романтику. Только вот в погоне за злодеями романтики не так уж и много. Всё это очень быстро разбивается о суровую реальность и суровость государственной бюрократической системы. Вполне ожидаемо, что многие разочаровываются и покидают пределы стен своих ведомств.
Так на что рассчитывают те, кто привык раскидываться всёпропальщенскими истериками, когда подписывали контракт? Что 20-25 лет пролетят, как легкий бриз? Начнём с того, что это государственная служба. О каком трудовом законодательстве может идти речь?
По графику работы трудятся разве что в управлениях. На земле всё обстоит всё по-другому. Порою нужно просто доделать всё это бумажное творчество. В большинстве своём бесполезное, ненужно для дела, но внедрённое вышестоящими органами. В противном случае, могут налепить взыскания. Всё-таки премии хоть как-то спасают нелёгкое положение.
Так что зачастую ты сам заинтересован в том, чтобы всё было сделано вовремя. Не нужно забывать и про жёсткие сроки ведения административных и уголовных дел. За это непременно жахнет прокуратура. В условиях, когда приходится работать за 2-3 человек, это всё напоминает нескончаемый увлекательный аттракцион.
Находясь на службе, нужно помнить о том, что для нас толком нет трудовой инспекции, нет реально функционирующего профсоюза (только условный, который ничего не может и не хочет решать даже в зародыше). У тебя нет права на забастовку (за невыполнение приказов можно получить дополнительные проблемы).
Твой трудовой кодекс - это руководящие федеральные законы и должностная инструкция. Любые "трудовые" споры разрешаются просто: расторгаешь контракт, если тебе что-то должны - взыскиваешь через суд. Можно заняться этим непосредственно на службе.
Но в таком случае могут спрашивать строго по регламентам, что приведёт к тому, что захочется сбежать самому без каких-либо выплат и компенсаций. Надежда на прокуратуру? Жалобы будут перенаправлены в твоё же ведомство для разбирательства.
Единственный инструмент - рапорт начальству через голову, а лучше сразу через три. Но, спойлер: во-первых инструмент мало эффективный, если жалоба не коллективная (да и от коллективных жалоб толку нет). Во-вторых, будет запущена игра "уволить стукача по статье" в которой априори будет проигрыш для тебя. Почему? Да потому что.
Многие говорят про кумовство и панибратство? Достаточно посмотреть на официального представителя полиции и осознать тщетность своих жалоб. Эта система росла вместе со страной, выживала вместе с ней (как могла), пока на верхах делили власть, и все в этой системе взаимосвязаны.
В таких условиях сложно осознать, за какой романтикой люди идут в систему и как совмещают это с ношением розовых очков. Это возможно лишь у устойчивых к несправедливостям системы людей. Чтобы найти что-то важное, что-то духовное в службе, нужно иметь иммунитет к рутине и не зацикливаться на ежедневном бреде, который нужно разгребать и терпеть. Важно находить в своей работе приятные моменты. Важно ответить себе на вопрос: "Зачем ты ежедневно надеваешь форму?". Это, конечно, не пенсия, не денежное довольствие и не льготы. Кто поступает на службу из корысти, не дожидается пенсии, выгорает, и как сотрудник, и как личность. Или же считает дни до пенсии на минимальной должности и звании, а потом вещает на весь интернет о том, как государство его кинуло и душит понижающими коэффициентами.
Если же ты не готов осознавать и принимать то, что происходит в системе, то лучше, конечно же, покинуть её. Правоохранительные органы далеко от идеала. Здесь действительно много досадных проблем и недоработок. Но систему создают люди. Быть может, кто-то из нас сможет искоренить пагубные явления. Но это не сделать истериками. Этого можно добиться только упорным трудом...
В правоохранительные органы нужно идти осознанно. Быть готовым к различным ударам и находить себе силы при ответах на вопрос "что я здесь делаю?". Идейных носителей погон много. Недостаточно много, как хотелось бы, но они есть. Важно смотреть в зеркало и видеть там достойного сына/дочь своей страны.
В противном случае, можно будет пополнить орды вечно ноющих индивидуумов, которые хотели халявы (только её почему-то не оказалось). Только упорством и стойкостью можно самореализоваться. Это сложно. Но. Каждый делал свой выбор осознанно. И должен быть готов к тяготам и лишениям. Только так...
P.S.: статья написана с использованием мыслей пользователя Pikabu "Mr.Azot".
© Злой таможенник
